写于 2017-08-09 09:31:06| 88lifa.com| 金融
<p>BURY理事会正在花更多的钱来打击同工同酬,这将迫使它补偿数千名妇女</p><p>该委员会累积了超过60万英镑的法律费用来挑战这些索赔</p><p>它现在已决定对就业法庭的裁决提出上诉,该裁决应支付数百万英镑的赔偿金</p><p>多年来,全国各地的工会一直在争取女工的赔偿,这些女工的历史工资低于男同事</p><p>除工资外,门卫,园丁和垃圾桶通常可获得高达50%的“生产力奖金”</p><p>晚餐女士和清洁工不是</p><p>埋葬委员会表示,它“已经”考虑了这项裁决,而且上诉的决定“并不是轻率的”</p><p>该委员会仍然是大曼彻斯特唯一一个不解决同工同酬问题的机构,并拒绝为低收入女性员工支付薪酬数字</p><p>评论家Unison发誓要继续与委员会作斗争并批评当局故意“脱离”这一决定</p><p> Bury Unison的支部书记史蒂夫莫顿说:“看来埋葬委员会决心不丢面子,他们将继续这场昂贵的战斗</p><p>”他们仍然希望有人会同意他们,但我们有一个完整的法院判决</p><p>纳税人的钱将无法收回,更多的钱将用于此上诉</p><p> “如果六个月被迫向女性支付数千英镑,委员会已威胁要裁员</p><p>莫顿先生补充说:“如果理事会需要削减成本,他们应考虑不派遣高级职员到中国进行文化之旅</p><p>或者在五星级的Lori Hotel酒店提供法律援助</p><p> “在Bury委员会主席Guy Berry的一份声明中说:”理事会非常热衷于保护纳税人资金的义务</p><p>这是一项值得认真考虑的责任</p><p> “上诉的决定是基于一位主要律师的建议</p><p>在成本问题上,理事会花费了62万英镑来保护案件</p><p>“这些费用必须根据1,400件索赔进行审查,如果成功,

作者:山玷伟