写于 2017-11-03 03:49:34| 88lifa.com| 金融
<p>BURY董事会花费超过60万英镑支付同等薪酬,并由大曼彻斯特的所有其他市政厅结算</p><p>通过信息自由(FOI)获得的数据显示,法律费用为529,048英镑,当地律师为85,517英镑</p><p> “浪费”成本被批评为“完全浪费金钱”</p><p>多年来,全国各地的工会一直在争取女工的赔偿,这些女工的历史工资低于男同事</p><p>除工资外,门卫,园丁和垃圾桶通常可获得高达50%的“生产力奖金”</p><p>不适合晚餐女士和清洁工</p><p>工会带来了一些成功的歧视案例 - 坎布里亚郡的妇女在将县议会告上法庭后平均每人平均赚取16,000英镑</p><p>这导致了全国各地的“争论”,大多数市政厅与低收入女性员工谈判商定的工资数字</p><p>然而,伯瑞拒绝和解 - 说他宁愿坚持做出法律裁决</p><p>其他九个大曼彻斯特议会决定避免法庭战,并支付一些女工</p><p>奖金上个月,就业法庭裁定,Bury委员会的女性雇员有权获得与男性类似的低薪工作的相同奖金</p><p>在这种情况下,赔偿要求尚未确定,但预计将达到数百万英镑</p><p>现在预计许多女工在六年内将获得数千英镑的工资</p><p>该委员会的首席执行官马克桑德斯威胁要找到一份平衡账目的工作</p><p> “信息自由法案”的数据显示,现金用于准备和代表Bury Council案件管理会议和今年早些时候听证会的法律费用</p><p> Bury Unison的支部书记史蒂夫莫顿说:“我们总是知道我们会支付这个案子的费用</p><p>他们花了很多钱,因为大曼彻斯特的所有其他权力都已经支付了,这太荒谬了</p><p>这完全是浪费</p><p>”他们不应该不会威胁员工裁员</p><p>他们应该尝试在其他地方找到有效的储蓄“震惊的”怀特菲尔德照顾者Bev Hodkinson声称反对Bury委员会</p><p>他说:“我对此感到震惊 - 我不明白为什么他们花了这么多钱</p><p>他们有三年的时间来计划这个,这是耸人听闻的,他们应该把钱放在一边</p><p>”埋葬委员会发言人说:“董事会有责任保护纳税人的钱</p><p>这是一种责任</p><p>在任何时候都要认真</p><p>“委员会在就业法庭面临挑战,如果成功,可能会花费数百万英镑</p><p>此外,我们不接受指控董事会,